1.提供法律咨询,为公司提供有关日常经营管理事务的法律意见,根据需要出据法律意见书、建议书、律师见证书和发表律师声明等法律文书;以口头或书面方式答复公司就日常事务提出的法律咨询。 2.协助公司制定、完善各项管理规章制度,帮助审查公司有关内部规章制度是否合法,不断提高公司管理水平。 3.指导公司各职能部门草拟和签订各类合同,对公司的重大合同进行法律审查。可根据公司需要拟定规范的合同范本以便公司在经营管理中使用。 4.应公司要求,及时、准确地提供与公司生产、经营、管理相关的各种最新国家法律法规,并根据公司要求对相关法律法规进行专业解释和培训。 5.帮助公司定制法制宣传教育和法律知识培训,对公司员工进行普法知识讲座和法制宣传教育,原则上培训次数每年不少于两次。 6.对公司在经营管理活动中存在违法违规风险的行为及时进行提醒,并提出合法的实施意见。 7.根据公司要求,为公司的重大决策和人事任免等进行相应的法律分析,并出具法律意见书。 8.根据公司要求,参加公司重大项目的招投标、重要投资、重大决策等事项的谈判或会议,并出具法律意见书。 9.代理公司参与调解、经济仲裁、诉讼和劳动仲裁。 10.每三个月向公司提供法律事务工作评估报告及提出相应的改进措施;与公司的法律事务管理部门配合、协调工作、对公司法律人员的工作进行业务指导。 |